1月23日，80余名丹東籍精英學(xué)子在丹東市委組織部人才辦、丹東市教育局的組織下走進東方測控參觀。菁菁學(xué)子們來自清華大學(xué)、北京大學(xué)等國內(nèi)知名高等學(xué)府，參觀了東方測控企業(yè)展示中心并參加了座談。

東方測控黨委書記王愛軍代表董事長包良清對學(xué)子們表示了誠摯的歡迎。她說，東方測控一直以人才為本，將人才的招募和培養(yǎng)放在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，將“擇人”、“助人”、“樹人“作為企業(yè)一直秉持的人才理念，吸引價值觀相同的伙伴，通過一系列保障制度確保人才的成長，把“人才”塑造成對行業(yè)有影響的“人物”，在這樣的人才理念的引領(lǐng)下，東方測控畢業(yè)于985、211高校的員工占到總?cè)藬?shù)的一半以上，他們當(dāng)中絕大多數(shù)從應(yīng)屆生便加入東方測控，快速成長為業(yè)務(wù)骨干，他們有人成為享有國務(wù)院特殊津貼的專家，有人成為自然科學(xué)學(xué)科帶頭人，有人成為教授級高工，為企業(yè)發(fā)展帶來了強大的助力，也成就了他們的職業(yè)生涯和個人價值。

在多年來的不懈努力下，東方測控的人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)工作頗見成效，強大的人才儲備成就了企業(yè)的跨越式發(fā)展。近年來，東方測控在人工智能市場的發(fā)展態(tài)勢良好，企業(yè)自主研發(fā)的具有世界先進水平的產(chǎn)品多達100多個，且已在全球30多個國家的400余家大型礦業(yè)集團成功應(yīng)用，部分產(chǎn)品打破國外壟斷，媲美國際品牌。目前企業(yè)上市在即，正值用人之際，東方測控?zé)崆檠埻瑢W(xué)們的加入，用自己的才智助力家鄉(xiāng)企業(yè)的發(fā)展，回丹安居樂業(yè)。